医疗卫生人才

（办公室主任）岗位职责：
1、拟定医院的工作计划，总结各种文件并负责监督执行收发医院来往文件并登记。
2、对来自各方面的信息进行收集，加工、分析。及时反溃提供信息依据和咨询。通过调查研究，向领导提供可行性方案和建议。
3、安排各种行政会议。
4、负责公布医院行政会议通过的决定、决议和规章制度及撰写文书。
5、配合完成领导交代的各项。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学相关专业优先；
2、从事过机关**工作经历优先； }