医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责医保系统的开通办理；
2、及时制作并向部门报送各类医保资料，与部门对接医保开通后的各项事宜；
3、负责组织学习医保相关政策法规；
4、负责指导操作医保费用报销流程，省平台上线，异地就医结算及各医保新系统操作培训；
5、参加医保局会议，迎检相关工作以及接待处理医保方面的来电、来访及咨询等工作；
6、his系统维护；
7、协助院长制定医疗质量管理方针和目标、实施医疗质量日常监督检查工作；
8、协助处理医疗纠纷，并参与投诉处理，跟进医疗事件的调查，按院区政策处理完结，并做好相关记录；
9、负责医疗机构执业许可证、放射诊疗许可证、辐射安全许可证、医院诊疗大厅卫生许可证等相关证件的换证及校验办理；
10、负责医护人员证件的注册、变更等手续的办理与证件管理；
11、督促各种医疗制度和规章的执行，定期检查和反馈；
12、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，年龄：25-45岁，医学、法学、公共卫生管理毕业优先；
2、熟悉城乡医保各项医疗费用报销政策，明确医保适用范围；
3、两年以上临床或医院管理工作经验；
4、熟悉医疗法律法规及医疗管理制度，具备一定的文字功底；
5、有处理医疗法务案件经验者优先考虑；
6、具备良好的表达能力和沟通能力、负责的工作态度、强烈的责任心及敬业精神。 }