医疗卫生人才

一、工作内容：
1.负责部门内部各岗位分工、人员调整、员工考核及日常管理等工作;
2.负责实验室人员的招聘、培训、梯队建设等管理工作;
3.负责各专业组内流程的优化，拟定本科工作规划并组织实施,检查并上报相关执行情况;
4.完成医院交办的其他任务，配合相关人员开展工作;
5.在检验质量的前提下，尽量节约开支，控制成本等。
二、任职要求：
1.医学检验专业大专及以上学历，副主任检验师以上职称;
2.熟悉本专业的技术规范和规章制度，掌握**的医疗动态，能督促并****下属**完成各项检验制度和诊疗常规，具有提高医疗质量，严防差错事故发生的能力;
3.有丰富的检验管理经验，擅于解决运营中的实际问题;
4.具有杰出的组织、协调能力和团队协作精神;
5.良好的职业道德和敬业精神，有较强的计划、组织、沟通、协调能力以及公关能力。
三、福利待遇：
入职购买五险一金、带薪年假、员工体检、婚育丧亡礼金
四、工作时间：
8:30-18:00，做六休一 }