医疗卫生人才

岗位职责：
1、在总经理的领导下，执行对医院管理工作，对医院的日常行政、医疗和其他事务负总责；
2、负责医院医疗质量和服务质量的管理和总结，积极采取有效措施，研究解决医疗和服务质量问题，不断提高医疗护理服务质量；
3、根据医院的经营理念及经营目标要求，运用现代医院经营方式，分解落实经营指标，全年业务目标；
4、组织制定、实施医院科学发展规划，负责医院医务人员的中长期规划和合理配备，优化医院人才队伍建设。
任职要求：
1、口腔专业大专及以学历，具备8年以上临床工作经验；
2、精通口腔各项治疗，精通种植者优先录取；
3、良好的服务意识和沟通协调能力者优先；
4、具备1年以上的医院管理经验，了解口腔医院的各项流程；
5、有主治医师者优先录取，且证可注册。
福利待遇：
1、职位年薪：30-60万
2、资薪构成：基本薪资+奖金+提成
3、年假福利：国家标准
4、社保福利：国家标准
5、居住福利：公司安排 }