医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责门店的团队建设、人才培养；
2、负责门店任务分解、业绩目标达成与业绩提升；
3、负责门店的基础管理考核和绩效考核管理；
4、负责门店营运数据分析和商品管理；
5、负责门店客服和会员管理;
6、负责对门店突发事件和特殊问题协调处理;
7、协助门店品牌推广活动.
任职资格：
1、中专及以上学历，医学类相关专业毕业；
2、2年以上零售经验，一年以上店面零售管理经验.
3、较强的计划、组织协调和管理能力。 }