医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责所辖城市的口腔连锁机构的日常运营管理，达成各机构业绩目标。
2.制定并执行城市层面的市场拓展计划，提升品牌知名度和市场占有率。
3.负责与当地政府、行业协会等外部机构的沟通与合作，建立良好的外部关系。
4.指导和培训下属团队，提高团队整体业务水平和服务质量。
5.监控和评估所辖城市机构的业务表现，及时调整策略，达到业绩持续增长。

岗位要求：
1.大专及以上学历，5-10年工作经验，具有口腔医疗行业背景者优先。
2.具备丰富的多店连锁管理经验，熟悉口腔医疗服务行业的运营模式和市场环境。
3.出色的外联能力，能够与政府、行业协会等建立良好的合作关系。
4.强烈的目标导向和业绩达成能力，能够带领团队完成既定的业绩指标。
5.具备**的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效激励和带领团队实现目标。

福利薪资：
1、享有餐补、全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等；
2、入职缴纳五险一金；
3、办公环境：现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围；
4、薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台；
5、培训机会：定期组织各类专业技能培训；
6、内部晋升：公司重视员工个人发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 }