医疗卫生人才

1、协助经理开展日常人事行政类事务工作；
2、负责公司各部门文件处理及归档工作，建立完善的文书管理目录及手册；
3、负责各项规章制度文件的发放、推行、执行和跟踪，维护公司各项规章制度的权威；
4、负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作；
5、完成领导交办的其他事务工作；
任职要求
1、具有一定的文字功底，愿意从事行政类工作；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件，了解国家各项劳动人事法规政策；
4、有强烈的责任心和敬业精神，有相关行业从业工作经验
4、负责配合领导进行公司各类活动的组织及实施工作；
5、完成领导交办的其他事务工作；
任职要求
1、具有一定的文字功底，愿意从事行政类工作；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件，了解国家各项劳动人事法规政策；
4、有强烈的责任心和敬业精神，有相关行业从业工作经验
}