医疗卫生人才

1.协助医务科主任协调、支持、检查、监督和管理各临床技术科室开展工作。根据医院的总体目标和计划督促各科室完成
工作目标、工作计划以及落实措施,并负责检查、监督、考核。
2.协助处理医疗纠纷和医疗事故。调查医疗纠纷和医疗事故的原因,组织讨论并记录。独立处理小纠纷,协助处理大纠纷。
3、负责新员工岗前培训,组织院内三基培训、考试、考核。
4.负责医院病例档案管理;
5.负责科室规章制度的建立、执行与监督。 }