医疗卫生人才

1.负责分店护理部人材评定及培养；

2.负责护士组长、护士、育婴师的排班和工作调配；

3.主管监督护士认真执行各项规章制度和标准化操作，进行安全教育，杜绝差错防止事故发生；

4.掌握护理人员思想指引、提高业务能力和有效工作表现，分批进行知识考核、晋升、奖惩；

5.主管监督护理人员保持月子会所的整体整洁，督导清洁卫生、安全与消毒隔离工作；

6负责分店护理部物质的购买计划、入出库、盘点与质量监控工作；

7.负责分店护理部物质的使用质量（舒适与整洁）监督。

任职要求：

1.大专或以上学历，护理专业毕业并获取护士资格，持有育婴师资格证及具有母婴、月子会所相关工作经验者优先考虑；

2.具备的母婴护理专业知识及专业技能，具有母婴护理流程及规范的制定和管控能力；

3.良好的服务意识，有爱心，热爱母婴护理行业；

4.自信、乐观、积极，外表端正、有亲和力；

5.做事有条理，有良好的沟通能力及展现出领导才能。

6.具备高度的责任心和上进心，主动学习新的护理专业技术。

7.身体健康，持有健康证。 }