医疗卫生人才

主要负责：
（1）公司医疗、养生项目的日常运营管理，各项目运作；
（2）制定并执行医疗、养生项目的运营策略，以实现业务目标；
（3）养生项目的服流程优化，提高患者满意度；
（4）负责预算编制、成本控制和财务管理；
（5）与医疗团队密切合作，提供支持，以优质的医疗服务；
（6）监督公司的设备维护和物资管理；
（7）建立和维护与患者、合作伙伴和社区的良好关系；
（8）收集并分析相关数据，为决策提供支持；
（9）诊所遵守相关法律法规和行业标准。
福利待遇：具有较有竞争力的薪酬待遇，具体面议 }