医疗卫生人才

1、负责根据护理工作目标与计划，拟定实施计划与措施，并定期总结汇报；
2、执行各项护理工作制度、护理规范；
3、负责护理人员的排班及工作调配；
4、严格执行护理操作规程，护理质量与各项护理指标达到规定要求；
5、负责检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；
6、督促下属护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故；
7、负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估；
8、上级交办的其他工作。

任职资格：
1、护理专业，大专及以上学历，三年以上主管护师工作经验；
2、执业护士，有主管护师职称；
3、具有良好的亲和力和人际关系，很强的判断能力和应急处理能力；
4、有**医院工作经验优先录用。
5、务必有职业药师资格证 }