医疗卫生人才

岗位职责
1、在主管院长的领导下负责医院医保管理工作；
2、负责医保新政策推广，医保软件升级；
3、负责国家医保法规的解读并结合本院实际，形成整套医保管理制度并监督执行。
4、熟悉医保软件、his系统，熟练操作系统；
5、协调医院各科室执行医保政策中出现的问题，对接医保中心，对新政策进行对医师进行培训，整理问题，对相应问题进行逐一解决；
6、具有医保经营服务意识，可指导科室合理合规地规避医保风险并有利于经营目标的实现。
7、负责审核全院参保患者住院费用申报的审核。
任职资格：
1、本科以上学历，医事服务、公共卫生事业管理、临床或护理专业；
2、**医院或民营院从事医务医保管理岗位3年以上。 }