医疗卫生人才

1.负责护理运营线条的管理工作，根据区域公司要求组织建立及完善运营板块包括服务业务、服务模式、服务流程、绩效考评在内的各项制度、运营与服务标准和流程；
2.协调新落地养老机构的护理筹开工作；
3.指导各院际护理工作的护理开展及护理评估方案等；
4.编制护理培训规划，制定与实施专项培训计划，根据公司业务需要，设计培训课程，开发新课程，讲授培训课程；
5.协调其他部门工作，组织或协助院内的长者小组活动、居养项目的护理服务的开展，并为服务对象建立护理健康档案；
6.定期对院内及居养项目的长者进行阶段性评估，并进行文书资料更新；
7.支持各院际的营销活动的开展。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上护理临床经验；
2、护理相关专业，并持有护师及以上职业资格职称。 }