医疗卫生人才

1、依照国家和政府的有关养老法律和政策，根据公司发展之理念，负责院内工作，指导、检查、督促各部门按时按质完成总部下达的各项工作任务；
2、配合公司做养老机构筹建工作，包括市场开发与品牌建设、运营体系建设、队伍建设等方面；

3、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解长者需求，及时向长者家属反馈长者信息，听取意见，切实采取有效措施，不断提高服务质量；

4、制定中心发展规划、各项规章制度、管理手册；

5、督促检查各项规章制度和岗位职责执行情况；



任职要求：

1、医学、护理、医学管理学相关专业毕业，具有医师、护理管理经历者优先，具有养老院筹备经验者优先考虑，经验丰富者可适当放宽年龄；

2、具备2年以上养老院、护理院、福利院管理的岗位工作经历，熟悉养老院的管理模式、服务流程、质量控制等，熟悉行业法律法规；

3、具有较强的管理能力、组织协调和执行能力；

4、具备良好的服务素质、服务理念和职业道德；

5、爱岗敬业，热爱老年事业，有养老服务的新理念，有强烈的责任心。 }