医疗卫生人才

1、负责养老院的经营、医护及行政管理工作，养老院各项工作的开展和完成；
2、进行合理排班，医护技团队、餐饮和客房团队工作有序开展，满足住户吃、住和医疗需求；
3、管理人员、一线人员等各岗位的搭建、管理及激励工作的开展；
4、做好紧急预案和相关人员培训工作，防范差错事故发生，一旦发生应及时汇报并作出相应处理
5、严格执行操作流程，严格遵循质量管理制度，达成质控管理目标；
6、带领全体员工提升整体服务意识和专业水平，提升客户满意度；
7、执行、监督公司的各项规章制度，加强管控，提高组织效能；
8、完成上级领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专以上学历，有医疗/养老相关专业优先；
2、具有养老筹备开业、运营/服务/营销管理等2年经营；
3、熟悉国家和地区养老相关政策法规；
4、有良好的文字功底，和养老行业体系制度建设能力，ppt使用熟练；
5、稳重务实，工作严谨，有良好的职业道德、强烈的责任感。 }