医疗卫生人才

岗位职责：

1、根据公司运营标准，执行医康部门服务规范、各项要求，并带头监督；

2、负责医康部门日常经营管理，制定健全的医康部门管理制度，目标管理规定等。

3、新入职员工培训，营造温馨和谐气氛；

4、认真接待各个层面的领导视察。

5、配合完成总公司领导交办的相关工作。

任职要求：

1、有养老照护/护理中心工作经验，熟悉老人照护的的管理模式，服务流程，熟悉行业法律法规。

2、热情、有耐心、善于交际、沟通喜欢与老年人打交道及有一定处理突发情况能力。

3、具有医学相关背景优先，持有医疗、护理、康复职称者优先。 }