医疗卫生人才

工作职责：
1、负责领导全院的护理工作，组织制定全院各科室护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；
2、负责实施医院的质量方针和落实质量目标、实施质量指标，制定护理部分的具体落实措施，履行监控职能；
3、根据医院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报；
4、组织护理人员三基三严培训，学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平；
5、指导各科护士长搞好病房和门诊的科学管理、消毒隔离和物资保管工作；

任职要求：
1、5年以上护理部管理经验，具备护师及以上职称；
2、护理经验丰富，有过康复医院护理经验优先考虑；
3、55岁以下，愿意从事护理管理工作；
4、有责任心、爱心，对待长者认真负责。
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