医疗卫生人才

1.在院长领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理。
2.根据管理目标，及时按照院各阶段中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。
3.负责或协调有关部门对护理人员调配、任免、晋升、奖惩提出意见，并与有关部门领导协商报院长审批。
4.办理老人入住所有手续：老人决定入住，留取家属身份证复印件及近期照片、押金，签署入住协议书与风险告知书。
5.协助护理长拟定每位老人护理计划书，并定期审视或修订。
6.参与护理员的培训、考核，对护理员工资福利提出建议。
7.意外预防、处理、报告。
岗位要求：
有医学相关基础知识，有三年以上护理相关或同岗位工作经验。 }