医疗卫生人才

1、根据门诊管理要求，制订相关规章制度，指导和组织全院医务人员及其它相关科室认真贯彻执行，门诊各项工作正常有序地进行；
2、负责门诊日常的管理与协调工作，检查各临床、医技等科室的运行状况以及病人的动态，及时处理门诊发生的情况，不断促进医疗质量的提高；
3、关注医疗业务各项指标，及时提出合理建议；
4、负责监督、检查门诊各科室的医生出诊情况；
5、领导接待和处理门诊方面的群众来访工作；
6、关注门诊量的升降，做好门诊报表分析。 }