医疗卫生人才

要求：
1、性别不限，50周岁以下，本科及以上学历，三年及以上相关工作经验；
2、中级及以上职称，可变更执业范围。


工作职责：
1、在分管院长领导下，负责本科的医疗教学、科研、预防、行政管理工作。
2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，bao证对病员进行及时的诊断和治疗。
4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
6、组织本科人员的业务训练和技术考核，督促科内人员做好资料积累与登记、统计。
7、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况。严防差错事故。
8、确定本科人员轮换、值班和休假情况。
9、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。 }