医疗卫生人才

任职资格：
1、大专及以上学历，主管护师专业技术职称优先考虑；
2、从事护理管理工作二年以上，系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验；
3、具有指导教学的水平和能力，有一定组织、管理沟通能力。
岗位职责：
1、在院长的领导下，负责护理管理工作；
2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
4、对各部门护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
5、负责护理质量考核、评定工作；
6、深入工作，了解护理动态情况，沟通和协调护理工作，发现问题及时协调解决，护理工作正常运转；
7、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理；
8、主持召开各类护理工作会议等。 }