医疗卫生人才

主要工作职责：
1、结合部门计划，制定个人市场开拓计划（年度、季度、月度）
2、实施市场开拓计划，协调解决市场开拓中的矛盾与问题
3、了解、收集市场信息，进行反馈并制定营销策略
4、统计、分析、上报相关业务报表
5、建立、完善客户档案，进行客户关系维护
6、完成领导交办和内部客户交办的工作
任职条件：
1、高中及以上学历
2、能吃苦耐劳，有信心、有冲劲，敢于挑战
3、熟练操作office办公软件
较强的市场开拓力、沟通协调力、观察力和应变能力、成就力、亲和力，良好的人际交往能力、团队合作精神 }