医疗卫生人才

一、工作内容：
1、在业务院长领导下，指导全院医疗、教学、科研、技术的培养与理论提高工作。
2、定期查房并亲自参加指导急、重、疑难病例的抢救处理和会诊工作，参加疑难和死亡病例的讨论会。
3、指导本院主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4、定期参加门诊工作，参加院内外会诊。
5、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断采用新技术，提高医疗质量。
6、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
7、指导本院结合临床开展科学研究工作。

二、任职要求：
1、本科及以上学历，男女不限，共产党员优先录用；
2、高级职称，精神卫生专业，擅长常见精神心理疾病特别是儿少心理科临床诊疗；
3、有10年以上的精神科临床工作经验；
4、有丰富的精神科临床经验，熟悉医院有关诊疗规章制度、《执业医师法》、《药品管理法》和各类卫生行政法规等；
5、能恪尽职守，具有良好的职业道德素质。
6、热爱卫生事业，身体健康，五官端正，语言表达流畅，个人综合素质好，能胜任应聘岗位的工作。

三、福利待遇：

四、工作时间： }