医疗卫生人才

工作内容：
1、在院长的领导下，负责护理管理工作；
2、落实护理部的整体计划，拟定护理工作计划并组织实施；
3、拟定和规范护理工作制度、护理人员岗位职责、护理常规；
4、对护理制度及技术操作常规执行情况进行业务培训和指导；
5、负责护理质量考核、评定工作；
6、负责院内护理人员的调配并向院长提出护理人员升、调、奖惩意见；
7、了解护理动态情况，沟通和协调科区护理工作，发现问题及时协调解决，护理工作正常运转；
8、负责全院护理差错、事故评定、上报和处理。
职位要求：
1、具备大专以上学历，相关专业毕业。
2、从事护理管理工作5年以上，有养老院管理经验优先考虑。
3、系统地掌握护理专业知识及操作技能，有临床护理工作经验。
4、具有指导教学的水平和能力，有一定组织、管理沟通能力。
5、吃苦耐劳、甘于奉献，具有为老年人服务的爱心和热情
工作时间：
8：00-17：30，月休6天+法定节假日 }