医疗卫生人才

工作职责及内容：
1、在院长的领导下，具体组织实施全院的医疗、教学和科研等医政管理工作
2、拟定有关业务计划，经院长、副院长批准后组织实施，经常督促检查，按时总结汇报
3、深入各科室，了解和掌握情况，定期检查医生的病例书写规范。
4、对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、经理提出处理意见
5、检查督促各种进修和教学、科研计划的贯彻执行，组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作
6、负责公司的病人医保的管理工作
7、服务院长的安排，协作相应的工作
任职资格：
1、3年以上同岗位经验；
2、对病例书写有一定的认知，能够快速检查出其中错误；
3、协调能力强 }