医疗卫生人才

1、负责门店运营管理工作，包括人员管理，服务提升、成本分析、业绩提升等
2、负责参与门店运营业绩的制定，分解与达成；
3、参与制定门店年度战略规划、年度工作计划、月度工作计划并协助组织实施。
职位要求：
1、大专以上学历，框架思维，统筹能力强，逻辑思维能力强，学习能力强，沟通能力强，具备推进解决问题能力。
2、2年运营相关经验，做过口腔类、医疗类、或大型连锁商超类，连锁等运营岗位人员优先考虑； }