医疗卫生人才

1、儿科工作经验、**医院2年以上工作经验者优先；
2、熟悉儿科专业技术，有较好的儿科穿刺能力；
3、已.婚.已.育；
4、护师及以上职称；

岗位职责：
1.在护士长的领导下负责本科相关护理的业务、教学等工作。协助护士长完成科室行政管理工作。
2.每日护理查房，检查每日医嘱及执行情况。监督和参与重点病人的护理工作。主管分管床位的一切护理工作。安排每日工作（转入、转出、转科等）。负责家属的日常沟通解释工作，主动参与科室医疗纠纷接待工作。
3.指导下级护士进行各项护理工作和技术操作。按时督促和修改下级护士完成病历，书写等各类医疗文书。审签分管床位的出院及转科护理病历。
4.及时掌握病人病情变化，发生病危、死亡和其他重要紧急问题时，及时处理并向护士长及主诊医师汇报。参加疑难、危重、死亡病例的临床讨论。
5.紧急任务呼叫，必须立即与病房取得电话联系，及时赶到病房。
6.按照标准化作业流程执行各项护理操作，定期组织作业流程持续改进。经常检查本组护理质量，指导科内标准化作业流程持续改进。做好资料积累、汇总、整理并保存各种监测资料，填写登记表格，及时总结经验。
7.定期与护士长、主诊医师进行沟通，搭建医护团队，提高医护协作能力。
8.负责检查重要仪器设备保管、使用、维护、报修等情况；检查特种药品保管、使用情况；检查重要物资储备、使用情况。
9.负责本组教学和进修、轮转、实习人员的培训工作。考核下级护师日常工作能力和水平。
10.完成上级交办的各项目标任务。 }