医疗卫生人才

岗位职责：
1、协助院长处理演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；
2、负责督促、检查、催办各项决策事项的执行工作；
3、负责医院医院现场管控，各项经营活动的协调和监督；
4、负责**教授资源链接与维护；
5、完成院长其他临时交办的任务。

任职要求：
1、硕士及以上学历，医学、法学、金融相关专业优先；
2、3年以上医院院长助理、经营主任助理工作经验，有二级医院相关经验优先考虑；
3、具备**的文字功底及表达能力，出色的沟通协调及解决问题能力，具备一定的经营思维；
4、工作认真、细致、有条理，应变能力、逻辑性强，吃苦耐劳；
5、接受不定期出差。 }