医疗卫生人才

岗位职责：1.配合医生做好对病人的治疗工作；2.观察病人的病情转化情况。
岗位要求：1.护理专业，有护士资格；2.相关工作经验；3.亲和力强，富有爱心，踏实敬业。
薪酬福利
1.所有应聘者一经录用，院方按国家劳动法规签订劳动合同，待遇优厚；
2.工资、年度奖金、福利补贴为一体的绩效管理体系；
3.按国家规定购买五险；
4.提供工作餐补贴，对于符合条件的员工提供住宿补贴；
5.享受带薪年假，法定节假日、生日均发放节假日礼品或奖金；
6.医院系统培训、进修学习；
7.完善的人才选拔机制，晋升通道。
其它：
1.面议，待遇从优薪资。；
2.3个月试用期；
3.招聘人数：5人。 }