医疗卫生人才

1、主抓医疗管理工作，熟悉医疗卫生管理制度，管控医疗质量，指导医内各项医疗规范，对接卫生局和政府相关部门的检查督导工作，建立和修订医疗管理制度；
2、二级及以上综合医院担任过院长、副院长、医务科长及主任等职务，懂医疗业务，会管理；
3、为人诚信，谈吐优雅，可以协调好医疗各科室的相关工作内容，经常深入科室，定期分析医疗工作和质量的情况，及时解决工作中出现的问题，医疗政策工作；
4、负责组织医务人员业务学习和技术培训，并加强与上级医院的业务联系和技术协作关系；
5、大学本科学历，年龄60岁以下，有5年以上医院管理工作经验，具有副主任医师及以上职称，执业证书可以变更，有魄力，思维敏捷，身体健康； }