医疗卫生人才

1、每日查房，审核修订下级医生的诊疗计划，审核病例及各类相关报告，协助或主刀外科手术。
2、领导住院部医师团队，认真执行医院的各项规章制度，制定工作计划并组织实施。
3、负责领导住院部医师，对所在本院就诊的病人认真检查，详细讲解，加强科内团结和工作协作，提高医疗护理治疗。
4、认真听取科内医护人员的意见和建议，定期向院领导汇报科内工作，规范住院部各种资料收集整理归档。
5、加强科室医疗质量管理，落实医疗安全责任制，严防医疗差错事故发生。
基本任职要求：
1.外科、胸外科中级及以上职称；
2.有住院部主任岗位工作经验者优先；
3.具备较强管理能力及沟通配合能力。
4.指导、督促管床医生做好院内管理，科学、规范管理服务好在院患者，配合好首诊医师实施诊疗方案，做好科级运行病历监管和科级质控，按病历书写规范及成都医保要求的“七吻合、四合理“的要求及时、有效落实医疗文书书写、签字、质控、归档 }