医疗卫生人才

岗位职责:
1、负责日常行政事务处理，优化各项行政流程，制定行政规章制度；
2、负责医院后勤管理，协助各科室管理其他各项后勤工作；
3、负责公共关系的维护和接待工作，做好各类会议的组织、记录工作；
4、组织策划企业文化活动以及其他各项员工活动；
5、完成上级领导交代其他事宜。

任职要求:
1、大专以上学历，行政管理相关专业优先，大学毕业生优先；
2、具有良好的行政外联能力；
3、具备良好的沟通能力、统筹能力和团队管理能力；
4、做事认真、细心，具有良好的职业操守和行为规范。 }