医疗卫生人才

主要职责
1、服务管控：组织、协调、监督科室各环节现场服务，把控服务细节；
2、服务体系构建：建立客户服务整体机制，结合客户体验、用户思维的角度制定及优化服务流程/制度/工作标准；
3、会员维护：会员差异化服务、会员权益设计及实施。
岗位要求
1、本科以上学历，医疗美容、护理、酒店管理等相关专业；
2、有服务场所现场协调、流程管控、vip客户管理经验
3、服务意识及沟通能力好；
4、较强的应变能力，执行能力以及计划、组织、协调、控制等能力。 }