医疗卫生人才

岗位职责：
1.负责自建医院、对外联合办院的运营统筹与协调，制定运营管理事业部的发展战略及经营策略；

2.负责医院相关资源（人员、设备、物资）的配置、协调与协同；

3.负责医院相关服务诊疗流程的设计、运作、反馈与改进；

4.负责医院配套落地的执行、信息提供、问题反馈、运营支持；

5.收集口腔市场信息，了解竞争对手动态，预测市场走向并制定战略方案；

6.负责医院经营分析，评估经营风险，对存在的薄弱环节及时制定整改措施；

7.负责医院相关医疗服务质量保障的月度、季度、年度计划、执行总结与反馈；

8.定期召开部门会议，对阶段性工作成果进行总结，研讨出整改方案，监督落实改进情况；

9.根据公司费用政策，制订预算使用计划，确定费用开销方式，合理协调、分配公司资源，并审核费用使用的合理性，提高投入产出比；

10.负责对下属员工的工作进行指导、监督和检查，解决工作中出现的问题；

11.负责医院对外沟通和合作洽谈等；

12.经营层交办的其他工作事宜。


任职资格：
1、牙科医学、企业管理学等相关专业，本科以上学历；
2、具有3年以上相关医美企业运营工作经验；
3、具有良好的商业直觉，思维敏捷，良好的文字、语言表达能力和授课能力；
4、的沟通和人际关系技巧；
5、强烈的事业心、责任感和忠诚度，良好的职业操守，能够承受工作压力 }