医疗卫生人才

1、负责制定本营业部的财务管理制度、会计制度及相关的财务规章制度,并及时监督、检查执行情况。
2.负责编制向税务局报送的各种会计报表、统计报表；定期写出财务分析报告，编制会计报表说明。
3.根据总公司的各项财务制度及营业部的财务管理规定,组织本部门员工进行日常会计核算，复核会计凭证，办理资金调拨，审批所有业务的付款手续。
5.负责员工工资、奖金、补贴的发放，代收、代缴个人所得税。
6.负责财务监管工作，财务状况安全。
7.负责财务室的管理和安全，做好防火防盗工作。
任职要求：
1.工作经验2年以上，熟悉会计事务
2.熟悉人事社保的经办业务 }