医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责养护院老人日常生活护理管理；
2、负责按院部年度工作计划制定本部门的工作计划，并分解落实；
3、指导、督促、检查本部门各项工作计划落实情况，并定期组织考核；
4、与老年人及相关方（家属或其他方）定期沟通，听取意见；
5、负责对存在的问题分析原因，制定、落实整改措施，并跟踪调查，严防差错事故发生。
6、采取相应措施，落实院内防感染工作；
7、合理安排个时段护理人员的配置，入住老年人的服务需求得到满足；
8、落实各项培训计划，定期进行技术指导，提高基础护理的操作技能，规避服务风险发生；
9、按标准要求，定期梳理各项规章制度、操作流程，必要时进行修订；
10、协调各部门的工作关系，护理工作正常有序开展；
11、定期收集、归类、整理各类护理资料，并交相关部门归档管理；

任职要求：
1、3年以上护理主管工作经验；
2、持有养老护理员资格证书；
3、有养老院护工管理经验者优先；
4、专科及以上学历优先。 }