医疗卫生人才

岗位职责：
1.在院长的领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科室诊疗质量与安全管理和持续改进主要责任人，应当对院长负责。
2.定期讨论本科在贯彻院内（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与。措施，并有反馈记录文件。
3.制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4.领导本科人员完成住院患者的诊治工作和院内会诊工作。应用临床诊疗规范（常规）指导诊疗活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。
5.定时查房，共同研究解决危重疑难病例诊断治疗上的问题。决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7.确认院内的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
8.确定医师轮换、值班，帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
9.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。

任职条件：
1.本科及以上学历，临床医学专业，副主任及以上职称
2.具备五年以上的内科医师经验和3年以上科主任管理经验
3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系 }