医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责90项检查资料的整理完善
2、负责全员的楼层质控、培训、考核及医疗保健、康复、卫生宣教等工作
3、负责按院部年度工作计划制定本部门的工作计划，并分解落实。
4、指导、督促、检查本部门各项工作计划落实情况，并定期（每月）组织考核。
5、负责对存在的问题分析原因，制定、落实整改措施，并跟踪调查。
6、参与入住老人的评估（****、持续）工作，对体检项目的结果进行审查，有序组织老年人年度体检工作。
7、负责落实相关人员的培训计划，提高相关人员的基础理论知识和操作技能水平。
8、协调各部门的工作关系，护理工作正常有序开展。

任职要求：
1、专科以上，老年服务管理类等专业；
2、有1年以上质控管理经验；
3、具有亲和力，沟通能力强，工作积极主动 }