医疗卫生人才

岗位职责：
1、遵照国家相关法规、部门规章、院内制度等规范医师的医疗行为；
2、协助处理医疗纠纷和医疗事故，合理解决医患之间的矛盾、纠纷，保障医疗安全；
3、负责办公室上级文件及医务科文档的整理保管工作
4、负责全院继续医学教育的管理，完成年度学分审核和学分验证
5、配合领导完成院内相关质控标准和政策
任职条件：
1、专科以上学历，医疗相关专业
2、有临床或医务科工作经验
3、高度的敬业精神，工作态度积极乐观
4、有一定的协调沟通能力及独自处理问题的能力 }