医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责后勤保障科的各项管理工作；
2、负责医院水电等设施的保养与维修、办公用品采购及后期物资库存管理；
3、负责安排新入职员工的住宿及员工宿舍的日常管理工作；
任职资格：
1、具备行政后勤相关知识和经验，熟悉行政后勤工作的流程和管理知识，具备行政管理、物业管理等相关知识;
2、具备良好的组织管理能力，能有效组织下属开展工作，顺利完成后勤工作任务;
3、具备良好的沟通协调能力，能积极与上级和下属进行有效沟通，及时了解和掌握下属的工作状态;
4、具备协调能力，可以良好的协调医院内外的关系;
5、具备良好的计划能力，能根据医院的日常消耗以及活动，计划后勤物资供应数量和时间，不影响公司的日常运行;
6、具备计算机以及软件操作技能。 }