医疗卫生人才

一、智能定位战略规划、市场拓展、品牌推广、客户管理、科室指导和服务培训。
二、基本要求：
1.加强学习，创新观念。
2.要脚踏实地，求真务实。
3.要有大局意识，团队意识。
4.要有吃苦精神，奉献精神。
三、工作任务：
1.了解医疗服务需求情况，了解医疗动态与各医院的经营状况，分析医疗市场的竞争走势。
2.组织制定医疗服务营销计划，制定医疗服务营销的规章制度。
3.撰写医疗市场分析报告，提出改进医疗服务的意见，与各职能部门和临床医技科室进行沟通与协调，提高医疗服务水平。
4.建立重点客户档案，加强大客户的营销关系管理，对顾客服务满意度进行分析， }