医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责医院的行政管理，做好各部门间的相互协调、配合工作；
2、做好访客的接待、联络及相关其他外联工作；
3、组织协调医院各类会务工作和各项活动；
4、负责员工关系的协调；
5、做好后勤保障工作，医院日常工作的正常开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业毕业；
2、3年以上行政类岗位工作经验，精通办公室管理、文书写作和办公软件；
3、具备一定的领导能力、判断和决策能力，具有良好的沟通协调能力和计划执行能力；
4、有医疗行业工作背景优先。 }