医疗卫生人才

岗位描述：

1.负责组织拟订医院各项行政工作制度，并督促检查执行情况；

2.参与医院的经营管理工作，与院长、业务院长共同进行经营决策；

3.负责医院的人力资源管理和信息系统建设，为医院管理提供人力、物力、财力、时间与信息保障；

4.负责督促、检查医院的基建、维维修工程项目的进度、质量、项项目预决算及医院财产物资管理工作；

5.负责督促检查本院治安、保卫、全院工作人员的生活福利等工作；

6.抓好医院的公关关系和新闻宜传工作；

7.负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作；

8.组织制定保卫工作有关职责制度，签订治安责任状，组期开展综合治理工作，作好突发事件发生的预案；

9.组织防火，防盗，工作，杜绝重大案件的发生；

10.组织制止医疗纠纷的扩大，保卫院領导及职工人身安全，医疗工作正常开展

任职要求：

1.学历：本科以上学历

2.年龄45-55周岁；

3.具备3年以上行政管理经验，从事中层管理经验5年以上，二级医院同岗位5年以上相关管理工作经验优先录取；

4.具有较强的管理组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力，

5.其他：身体健康，较高的工作热情，热爱本职工作，具有极强的事业心和责任感6，需要正高职称的医师

薪资：面议 }