医疗卫生人才

1、在院长和分管院长的领导下，依据卫生部、浙江省医院感染监控网和市卫生局有关医院感染的法律、法规、标准拟定全院医院感染控制规范、工作计划，组织制定医院感染及各科室医院感染规章制度，并具体组织实施、监督、评价。2、负责全院各级各类人员预防、控制医院感染知识和技能的培训、考核。3、定期检查、分析、评价医院感染各项监测资料，发现问题，制定控制措施，防止医院感染的暴发流行。4、对医院发生的感染流行、暴发进行调查分析，提出控制措施并组织实施。5、组织开展医院感染的专题研究。6、协助院领导组织召开医院感染管理委员会会议，及时向分管院长和医院感染管理委员会汇报医院感染控制动态，并向全院通报。7、参与药事管理委员会关于抗感染药物使用的管理，协助规定合理用药的规章制度，并参与监督实施。8、对购入消毒药械、性医疗卫生用品的储存、使用、用后的处理进行监督检查。9、定期对医院的污水，医疗废物管理进行监督检查。10、搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
任职资格：1、大专及以上学历，医疗卫生相关专业；2、具有5年及以上二级综合医院院感工作经验，3年及以上管理经验；3、掌握医院感染管理知识和消毒技术规范、操作规程，具备临床医疗和传染病知识；4、具有医院感染管理及应对突发公共卫生事件的能力，一定的综合统计分析能力；5、具有《医院感染管理人员上岗证》 }