医疗卫生人才

1.负责本院医疗安全、经营、管理工作；
2.根据集团经营目标，制定本院的工作计划，合理安排工作任务并组织实施，计划目标达成；
3.根据本院经营目标，制定本院财务预算，严格控制运营成本；
4.严格遵守国家的法律，法规。认真执行医疗规章制度及医保制度，本院的正常经营。参与制定和监督实施集团的各项规章制度；
5.规范员工医疗服务流程，以身作则，遵守职业道德，树立优良的服务形象；
6.定期组织本院人员开展医疗行业法规政策、医疗护理技能、职业道德、组织文化等学习交流，培养、建立人员梯队；
7.独立妥善处理突发事件；
8.推行绩效管理，提升员工绩效，打造**团队；
9.保持与卫生主管部门、社区居委会等政府部门沟通顺畅，协调融洽；
10.督促各科室做好后勤管理工作、固定资产和设备设施的管理，加强安全防范意识，杜绝安全隐患，本院正常有序运营。

任职要求：
1、专科以上学历，医疗相关专业，执业医师以上职称；
2、5年以上工作经验，至少2年以上的管理经验；
3、熟悉社区医院业务和运营流程，有较强的经营管理、组织领导、沟通协调、应急处理问题能力。
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