医疗卫生人才

一、工作内容：1.负责本科室患者的诊治方案制定及执行，指导带领下级医生工作，负责疑难患者的管理及危急重症的救治；
2.熟悉掌握医保相关知识，对科室病案质量负责；
3.负责门诊工作，组织疑难患者的讨论及其他科室会诊工作。
二、任职要求：1. 全日制专科以上学历，主治医师以上职称；
2. 具有12年以上临床工作经验，三年以上二级医院学习工作经历，熟练处理本专业疾病，专业知识系统扎实，对疼痛治疗有自己的专长及经验积累；
3. 有科室管理经验，良好的组织领导能力及沟通能力，有创新精神。
三、福利待遇：五险，双休

四、工作时间：白班 }