医疗卫生人才

一、工作内容：
1、协助医生为患者提供口腔诊疗服务，包括诊前准备、诊疗过程中的感染控制，以及所属诊所环境、设备、器材、药品的管理。
2、执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
3、负责护理人员的分工、检查护理质量，对复杂的技术应亲自操作或指导护士操作，提高护理水平。
4、参加并督促护士做好开诊前的准备工作，使诊室的工作秩序，做好分诊候诊、医护配合及卫生宣传。
5、拟定实习护士和试岗护士的临床教学计划，指定有经验、有教学能力的护士担任带教。
监督、检查并考核护士的服务工作、医疗**处理、急救药品管理，严格执行各项技术操作常规，严防医疗差错、事故发生。
6、监督、检查库管护士的库房管理工作，严格执行公司的财务管理制度和采购管理制度，账实相符、库房干净、整洁。
7、定期召开本门诊护士工作例会，分析护理工作中出现的问题，总结经验教训。
8、负责医疗用品、器材、药品领用、报损的管理工作，建立账目、分类保管、定期检查清点，做到帐物相符。
9、了解并掌握门诊护士、库管护士、前台的思想动态、业务素质、技术水平和健康状况，根据实际情况向护理主任提出任免、调动、奖惩等意见。
10、负责护士、库管护士、前台的业务知识、服务礼仪、护理操作、医疗仪器使用及相关法律法规、感染、传染病等知识的培训和考核工作。
11、门诊月度财务数据申报。
二、任职要求：
?教育背景：具备统招大专以上学历，专业应为护理学或口腔护理相关专业。
?工作经验：通常要求有5年以上的口腔科护理工作经验，其中至少1年的口腔护士长经验。如果应聘者没有口腔科经验，但拥有多年其他科室的护士长经验，并且愿意学习口腔科相关知识与技能，也可以考虑。
?专业资质：必须拥有有效的护士资格证书与执业证书，以及护士资格证。证书需要注册到应聘的医疗机构。
?能力要求：应聘者应具备良好的服务意识和沟通能力，注重礼仪和举止得当，具有良好的沟通能力。
此外，还需要具备团队合作精神和良好的组织协调、团队管理合作能力及语言表达能力，能够独立负责护士的日常管理工作。
?年龄要求：一般要求在28至45岁之间。
?其他要求：熟悉和了解医疗服务行业的行为规范及院感相关工作，能够面向患者进行常规口腔诊疗讲解和口腔保健宣导。此外，还需要有计划地组织和安排护士的专业学习计划，以及负责诊疗区的环境监 }