医疗卫生人才

岗位职责：
1、负责门诊（诊所）的运营管理，包括门诊（诊所）的业绩提升、日常行政管理工作、员工的培训及评估；
2、参与制定及协助上层执行门诊（诊所）运营管理的相关制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、从门诊经营及客户需求的角度，对门诊服务质量提供建设性意见。
任职要求：
1、专科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；
2、3年以上工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、责任心强，具备一定的领导能力；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力；
5、具备良好的人际沟通、协调能力、团队协作能力及分析、解决问题的能力；
6、为人友善、稳重，性格开朗。 }