医疗卫生人才

1、负责门诊日常接待工作，按客户需求进行分诊。
2、负责客户档案管理（包括登记、分类、分析、跟踪管理等）。
3、负责客户满意度的调查以及整理工作，并向门诊经理汇报。
4、协助门诊经理、医师对服务缺失进行补救。
5、引导前台专员工作能力提升演习。
任职要求：
1、形象好气质佳、思维敏捷，具有良好的应变能力、沟通能力、协调能力，普通话流利。
2、熟悉常用办公软件及基础电脑操作，团队合作意识强，有亲和力，有主动积极的服务意识；
3、具有以下任何一个行业2年以上咨询或客户管理工作经验者优先：酒店、美容等**会所、医疗行业。 }