医疗卫生人才

岗位职责：
1、内部管理培训工作；
2、护理质量的把关控制工作；
3、与病人、医生的沟通工作。
任职资格：
​1、大专以上学历，主管护师职称，身体健康
2、掌握护理基础理论及有关的医学知识和本病区常见疾病诊治护理原则；3、有组织指导本病区护理人员业务学习及专科知识与技能培训的能力；
4、从事护理工作五年以上，熟悉护理操作流程，熟练专业技术操作；
5、有较强的组织管理能力，善于沟通协调，团队合作意识强。
工作时间：
8h }